<p>Volkswagen trennt sich in auffällig großer Zahl von Mitarbeitern – mehr als 500 Kündigungen allein im ersten Halbjahr 2025, ein Großteil davon wegen „unentschuldigtem Fehlen“. Die Schlagzeile machte schnell die Runde und sorgte nicht nur im Konzern selbst für Gesprächsstoff. Was ist passiert, was sollten Betriebsräte darüber wissen und wie ist das eigentlich juristisch zu bewerten? </p>
