<p>Manche Beschäftigte könnten vom digitalen Wandel abgehängt werden, weil ihnen der Zugang zu KI-Tools, Weiterbildung und betrieblicher Unterstützung fehlt. Das zeigt auch der aktuelle Bericht der Universität Konstanz zur Nutzung von KI am Arbeitsplatz. Doch was können Sie als Interessenvertreter daraus mitnehmen? Wir haben die relevantesten Punkte für Sie herausgefiltert.</p>
