<p>Ein Vierteljahrhundert hat Susanne Sievers die Interessen der Beschäftigten vertreten, Konflikte ausgehalten und Strukturen mitgeschaffen – oft unter schwierigen Bedingungen. Nun verlässt die langjährige Betriebsratsvorsitzende das Unternehmen, einen Anbieter für Geschäftsreisen. Im Interview spricht die 65-Jährige über ihre Motivation, Widerstände, Erfolge und darüber, warum Mitbestimmung niemals Routine und alles andere als ein „Karrieregrab“ ist.</p>
