<p>Seit dem 8. Juni 2026 steht fest: Deutschland hat die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht fristgerecht umgesetzt. Ein fertiges Umsetzungsgesetz? Fehlanzeige. Und irgendwo zwischen Brüssel, BAG und Bundesregierung sitzen Arbeitgeber und Betriebsräte und fragen sich: Was gilt denn nun eigentlich ab Juni 2026?</p>
