<p>Gar nicht so einfach, sich im Dschungel der vielen EU-Verordnungen und Richtlinien zurechtzufinden. Immer häufiger bestimmen europäische Vorgaben auch den nationalen Rechtsrahmen – und damit den Alltag in Unternehmen. Für Betriebsräte heißt das: dranbleiben und mitreden! Doch wann gelten EU-Regeln eigentlich direkt, wann müssen sie erst in deutsches Recht umgesetzt werden – und worauf sollten Betriebsräte dabei achten?</p>
