<p>Zwölf Jahre an der Spitze eines Betriebsratsgremiums verändern einen fachlich wie menschlich. Kai Spiegelberg erzählt, wie ihn das Amt ruhiger und besonnener gemacht hat, warum es aufgrund der heutigen Krisen kein „Schema F“ mehr gibt und welche Eigenschaften Betriebsratsvorsitzende wirklich brauchen. Ein Gespräch über Verantwortung, Vertrauen und die zentrale Rolle von Weiterbildung – mehr als 110 Seminare hat der 50-Jährige bereits beim ifb „absolviert“.</p>
