<p>Betriebe mit Betriebsrat sind laut Hans Böckler Stiftung und Gewerkschaften klar im Vorteil. Die Mitarbeiter verdienen durchschnittlich 8,4 Prozent mehr Gehalt und haben 1,3 Tage mehr Urlaub. Unternehmen mit Mitbestimmung tätigen 40 Prozent mehr langfristige Investitionen und verlagern 16 Prozent mehr Produktion intern. Ein Betriebsrat lohnt sich also in jedem Fall. Aber was tun, wenn sich nicht genügend Kandidaten für die Betriebsratswahl finden? Wir geben Tipps, wie Sie Ihre Kollegen von einer Kandidatur überzeugen könnten!</p>
