<p>Fast 300.000 Euro Bonus pro Kopf! Was zunächst wie die Ausschüttung einer äußerst spendablen Lotterie klingen mag, ist letztlich das Ergebnis harter Verhandlungen zwischen Gewerkschaft und Management bei Samsung in Südkorea. Der Fall zeigt eindrucksvoll, wie weit die Beteiligung an Unternehmensgewinnen gehen kann. Wäre das auch in Deutschland möglich? </p>
